Arkansas tiene una de las tasas más altas de cargos por discriminación en el lugar de trabajo en el país, según los últimos datos de la Comisión para la igualdad de oportunidades en el empleo (EEOC).
Con una población de alrededor de 3 millones en el año fiscal 2021, se registraron un total de 2,308 cargos de discriminación en Arkansas.
Con base en los datos, el estado natural tenía una tasa de discriminación de 77 por cada 100.000 personas.
Arkansas ocupa el segundo lugar, detrás de su vecino, Tennessee, que tiene una tasa de discriminación de 79 por cada 100,000 personas.
La discriminación se basaba en la edad, el color de la piel, la discapacidad, la nacionalidad, la raza, la religión, el sexo y la genética.
También se incluyó la discriminación basada en represalias, que ocurre cuando un empleador castiga a un empleado o solicitantes de empleo por “Hacer valer sus derechos a estar libres de discriminación laboral”.
