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¿Pueden algunos empleadores pagarles a los trabajadores menos del salario mínimo en Arkansas?

En Arkansas, los votantes aprobaron un aumento del salario mínimo en 2018, estableciendo el nuevo estándar en 11 dólares por hora.

Pero ¿pueden los empleadores pagarles a ciertos trabajadores menos que el salario mínimo federal?

En 2009, los miembros del congreso aprobaron la ley de normas justas, que fijó el salario mínimo en 7 dólares con 25 centavos por hora para los empleados que se consideran no exentos.

Sin embargo, existen algunas excepciones a la ley.

Según el departamento de trabajo de EE. UU., una empresa puede pagar a los trabajadores que tienen ciertas discapacidades, junto con los estudiantes de tiempo completo, los estudiantes en formación y los ciudadanos selectos menores de 20 años, menos que el salario actual del salario mínimo federal.

Ante esto podemos verificar que, técnicamente, los empleadores pueden pagar a algunos trabajadores por debajo del salario mínimo federal, con ciertas excepciones.

Los estados, a su vez, también pueden adoptar leyes que modifiquen esta norma.

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